北市「半百老屋」交易熱!低單價與重建潛力吸引購屋族
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台北市屋齡超過五十年的老屋交易熱度近年大幅攀升,成為房市中不容忽視的現象。根據內政部資料顯示,2015年屋齡五十年以上的老屋交易僅占全市成交量的1.2%,交易件數僅137件;到2024年,交易件數已突破1142件,交易占比提升至9.4%,截至2026年8月,更進一步上升至10.6%,創下歷史新高。
專家指出,交易量上升背後有幾個主要原因。首先,台北市老屋數量龐大,市場供給充足,自然成交量容易增加。其次,相較於新建預售屋每坪成交價站上百萬元,五十年以上老屋每坪成交價僅約新屋的五至七成,加上老屋通常單價低、總價負擔較輕、實用坪數高,對購屋族特別有吸引力。
永慶房屋研展中心副理陳金萍分析,半百老屋交易占比逐年增加,顯示兩大市場趨勢:其一,許多高齡住宅座落於交通便利、生活機能完善的精華地段,價格比新屋親民,吸引自住型購屋族進場;其二,台北市近年積極推動都更及危老重建政策,高齡住宅具備重建潛力,不僅保值,還可能增值,進一步提升交易熱度。
不過,購屋專家提醒,購買老屋仍需謹慎評估。若裝潢費用超過房價20%,經濟效益可能不如預期;同時,半百老屋的整合重建效率也是一大考量,購屋前應將重建實現可能性納入決策。
整體而言,低單價、高實用性及潛在增值空間,使得台北市五十年以上老屋逐漸成為購屋族的新選擇,也反映出台北房市多元化的發展趨勢。
二代健保補充保費新制引熱議 年收入超2萬將課2.11%
衛福部擬修訂健保法,計畫將年累計超過2萬元的利息、股利、租金等收入納入補充保費課徵範圍,稅率為2.11%,引發小資族與投資族群廣泛關注與討論。此政策若實施,每年可為健保增加100至200億元收入,但也引起部分民眾對公平性與負擔的疑慮。以台股高股息ETF為例,許多小資族透過長期投資累積被動收入。投資者Emily分享,她目前持有0056共9張,今年總股息收入約3萬5千元,股息殖利率高達10.56%。若新制上路,她考慮調整投資比例,減少高配息標的,以降低補充保費負擔。Emily認為,真正應課稅的對象應該是高資產族群,因為他們有更多方式避稅或節稅,而小資族相對缺乏規避手段。現行制度僅對「單筆給付超過2萬元」扣取補充保費,許多人透過分次入帳方式降低負擔。以月配方式計算,每月約1,667元即可分散至全年不超標。然而新政策採「年度結算制」,拆單避稅方式將失效,年收入超過2萬元者將統一課徵2.11%,包括利息、股利與租金。不僅小資族有意見,大戶投資人也表達關切。存股達人周文偉指出,他年股息收入約三百多萬,以新制計算將繳納超過六萬元補充保費。他認為政策設計不夠彈性,建議採分級課稅方式以兼顧公平性,並提到
到處講房子跌價…要買時都找不到便宜的?專家揭露背後真相
不少準買方都有相同疑問:網路上天天有人討論房價下修、市場轉冷,但實際開始看屋時,卻怎麼也找不到「明顯便宜」的物件,讓人懷疑是不是被騙了。對此,專家直言,問題不在市場,而在於多數人低估了買房其實是一場高度競爭的資訊戰。專家指出,若只接觸一、兩位房仲,就想買到價格具吸引力的房子,幾乎不可能。原因很簡單,熱門或條件不錯、價格又合理的物件,往往不會在網路上停留太久,更不會等到所有人慢慢比較。真正有機會接觸到相對低價物件的關鍵,在於資訊來源的廣度。實務上,至少要同時與多位房仲保持聯繫,才能增加機會。有些房仲因為業績壓力,會更積極留意符合買方條件的案件;也有人手上掌握尚未公開、屋主急售或價格略低於行情的物件。當搜尋範圍擴大,所謂的「便宜房子」才有可能浮現。不過,專家也坦言,市場上低於行情兩成甚至三成的物件,幾乎輪不到一般自住買方。這類房子一釋出,往往立刻被投資客或動作極快的仲介鎖定,短時間內完成看屋與洽談。等到一般買方還在比價、評估時,交易早已塵埃落定。相對來說,價格比市場行情低一成到一成五的物件,才是一般人較有機會接觸到的範圍。這類房子雖然未必「超殺」,但在整體條件與價格之間仍具一定吸引力,也較
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薪資中位數突破4萬!40歲以上上班族收入明顯提升,研究所學歷更上看6萬
上班族薪資一直是社會關注焦點,根據主計總處最新統計,今年前10月全體受僱員工經常性薪資中位數為新台幣3萬8319元,較去年增加3%。然而,薪資的分布與年齡、年資及教育程度息息相關,年輕族群薪資仍偏低,40歲以上才真正突破4萬元門檻,而研究所學歷者則可達6萬6548元。細看不同年齡層,未滿30歲者薪資中位數為3萬1740元,30至39歲升至3萬9019元;40至49歲則突破4萬大關,達4萬2064元,50至64歲增至4萬3143元;65歲以上因多為退休後二度就業者,中位數下降至3萬8199元。可見,工作經驗與年資累積對薪資影響顯著。教育程度同樣影響薪資表現。主計總處指出,專科及大學程度者經常性薪資中位數為4萬501元,而研究所程度者則高達6萬6548元,且近五年的增幅普遍優於其他學歷層,顯示高學歷在薪資競爭力上有明顯優勢。行業別差異也相當明顯。住宿及餐飲業、支援服務業因非典型僱用比例較高,中位數分別為3萬1566元與3萬2721元;製造業整體中位數為3萬6726元,其中電子零組件製造業達4萬6914元;出版影音及資通訊業5萬3400元、金融及保險業則最高,達5萬7861元。整體而言,薪資
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電波拉提怎麼選?鳳凰電波、矽谷電波X、微針電波差異一次看懂,選對才有感
近年來,電波療程成為許多人關注的肌膚保養話題,從熟齡保養、緊緻拉提,到整體膚質優化,都能看到電波技術的應用。不過,市面上的電波種類琳瑯滿目,常見的鳳凰電波、矽谷電波X與微針電波,名稱相似、原理卻不盡相同,讓人難以抉擇。其實,只要了解各自的作用方式與適合族群,就能更清楚哪一種更符合自己的需求。所謂電波療程,主要是利用熱能作用於皮膚不同層次,刺激膠原蛋白生成,進而改善鬆弛、細紋與膚質問題。但因為電流形式、加熱深度與治療目標不同,效果與體驗也會有所差異。鳳凰電波屬於單極、非侵入式電波療程,探頭貼合在皮膚表面,能量會由表層往深層傳導,進行大範圍的立體加熱。這種方式的特色在於整體拉提與緊實效果明顯,能幫助改善輪廓鬆弛、細紋增加等老化現象,因此特別受到希望加強緊膚效果族群的青睞。由於不需要刺入皮膚,恢復期相對單純,但在能量較高的情況下,熱感會比較明顯。微針電波則是透過細小的針頭進入皮膚,將熱能直接作用於真皮層。藉由局部加熱與組織重整,可刺激膠原蛋白新生,改善膚質不平整、凹疤或細紋問題。這類療程的優點是治療目標較集中,但因為屬於侵入式,施作時的感受與術後修復期通常會比表面型電波稍長。矽谷電波X同樣屬
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【明年加薪真的來嗎?】調查曝光:六成民眾預估薪資不變 超過五成對調薪不抱期待
國泰金公布11月國民經濟信心調查,從結果來看,台灣民眾對景氣與投資的態度明顯轉趨樂觀,消費意願上升、股市信心與風險承受度持續走強。然而在薪資方面,雖然基本工資已完成調整,但仍有多數上班族對明年加薪並不看好,對薪資成長的期待感偏低。本次調查於2024年12月5日至11日以網路方式進行,共回收256名有效樣本。民眾對於投資市場態度明顯轉好,其中股市樂觀指數上升至30.9,風險偏好更是連續六個月增強,達到20.0。聯準會啟動降息,加上主要市場財報表現亮眼,使國內外股市震盪向上。此外,買房意願略有上升,但民眾出售房產的態度反而減弱,顯示房價預期仍具觀望氛圍。然而,與投資市場信心相比,薪資期待顯得相當保守。即使基本工資已經完成調整,仍有60%民眾認為未來半年薪資水準不會改變,只有27%預估薪資將增加,13%則認為收入會下降,顯示多數勞工對短期加薪不抱太大期待。至於明年調薪幅度預期,同樣保守。49%受訪者認為任職單位薪資水準將維持不變,另外29%預估調幅落在0%至3%,約22%認為明年調薪幅度可望超過3%。換言之,有超過一半民眾認為明年仍難以感受到薪資成長。股市樂觀、投資信心回升,但薪資期待卻持續
